OCTUBRE 2019
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AUTO DE SUSPENSIÓN cautelar del PROCEDIMIENTO ABREVIADO 0000136 /2019 contra el CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE.
La PARTE DISPOSITIVA literalmente dice: "SE ACUERDA estimar la pretensión de suspensión del curso de las presentes actuaciones en tanto finalice o se resuelvan los procedimientos seguidos ante la Sala de lo contencioso del TSJ de Castilla y León en los PO nº 1608/2018 y 322/2019".
Como ya venimos anunciando reiteradas veces, serán los jueces los que tengan la última palabra, aunque lo previsible es que haya que volver a empezar todo de nuevo: Catálogo de Puestos Tipo, RPT´s y Concurso Abierto y Permanente.
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RESOLUCIÓN CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
La Comisión de Valoración del Concurso Abierto y Permanente ha finalizado su trabajo. Una vez puntuados los méritos de cada concursante, de acuerdo a los criterios establecidos en la base tercera de la convocatoria, por acuerdo unánime de sus miembros, la Comisión ha propuesto a Función Pública el listado definitivo de destinos adjudicados. A partir de ahora, será el órgano convocante quien debe dictar y publicar la resolución definitiva cuando lo estime pertinente, pero siempre dentro del plazo máximo de seis meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes (14 de mayo de 2019).
Los datos estadísticos del concurso son los siguientes:
- Total de solicitudes registradas: 6.162
- Anuladas o excluidas por repetidas: 987
- Excluidas por no cumplir los requisitos: 213
- Desistimientos: 106
En total han sido 4.856 los participantes reales para un total de 5.541 plazas ofertadas, de las cuales se han adjudicado definitivamente 2.701.
Como consecuencia de las alegaciones formuladas, la adjudicación definitiva contendrá 330 cambios con respecto a la adjudicación provisional.
En este momento la pelota está en el tejado de la Consejería de la Presidencia, que será la encargada de publicar la Resolución definitiva del Concurso, valorando, lógicamente, las previsiones que puedan derivarse de los recursos judiciales existentes contra el Catálogo de Puestos Tipo, las RPT´s vigentes y contra el propio concurso.
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SEPTIEMBRE 2019
CONSEJERÍA DE SANIDAD
RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2019, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se acuerda la apertura de las listas de sustituciones de Veterinarios y Farmacéuticos para prestar servicios en la Consejería de Sanidad en la Comunidad de Castilla y León, previstas en la Orden de 31 de julio de 2000.
FINALIZA PLAZO EL 21-10-2019
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Lista para sustituciones
USCAL APOYARÁ CUALQUIER ACTUACIÓN QUE PROPICIE LA RECUPERACIÓN DE LA JORNADA DE 35 H. SEMANALES
Y COMPARTE LA INDIGNACIÓN DE LOS 80.000 EMPLEADOS PÚBLICOS DE CASTILLA Y LEÓN, QUE UNA VEZ MÁS SON NINGUNEADOS POR LOS POLÍTICOS
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CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
En los últimos días han sido muchos los rumores acerca del futuro del Concurso Abierto y Permanente. Lo cierto es que hasta el día de hoy no se había convocado a la Comisión de Valoración del Concurso:
"Se convoca a los miembros de la Comisión Titular del Concurso abierto y permanente para funcionarios, que figuran en la Resolución de 12 de junio, (BOCyL de 17 de junio) a la sesión que se celebrará el JUEVES 3 de OCTUBRE, a las 17 HORAS en la Sala B del Edificio C, Consejería de la Presidencia, en C/Santiago Alba, s/n (Valladolid), con el siguiente Orden del día:
- Aprobación Acta Sesión anterior.
- Propuesta de adjudicación definitiva.".
Como se informó anteriormente, una vez revisadas las 106 alegaciones formuladas contra la adjudicación provisional y recalculadas las puntuaciones en base a las admitidas, el programa informático ha procesado la adjudicación definitiva.
El próximo jueves la Comisión revisará y validará la misma para elevar la propuesta de adjudicación definitiva a la Dirección General de Función Pública, que será la encargada de proceder a su publicación.
En cualquier caso, conviene no perder de vista que persisten multitud de recursos judiciales contra el Catálogo de Puestos Tipo, las RPT´s vigentes y contra el propio concurso.
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CONCENTRACIÓN-MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DE LA SEGURIDAD DE LOS AGENTES MEDIOAMBIENTALES.
VIERNES, 27 DE SEPTIEMBRE. CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA. VALLADOLID
Tras las agresiones que reiteradamente viene sufriendo el Cuerpo de Agentes Medioambientales, el último en Burgos con disparos contra el domicilio de un Agente el pasado día 15 de septiembre, APAMCYL ha solicitado una CONCENTRACIÓN a las puertas de la Consejería de la Presidencia (C/ Santiago Alba, 1. VALLADOLID), el próximo viernes, 27 de septiembre, a las 11:30 horas, en DEFENSA DE LA SEGURIDAD DE LOS AGENTES MEDIOAMBIENTALES DE CASTILLA Y LEÓN.
¡¡¡Te esperamos. Defiende tu seguridad y la de todos tus compañeros!!!
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AGOSTO 2019
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USCAL SE REÚNE CON EL VICEPRESIDENTE DE LA JUNTA PARA TRASLADARLE LAS PROPUESTAS DE TRANSPARENCIA Y PARTICIPACIÓN DE LOS CASI 90.000 EMPLEADOS PÚBLICOS DE CASTILLA Y LEÓN
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JULIO 2019
EL SINDICATO VETERINARIO DE CASTILLA Y LEÓN (SIVECAL-USCAL) PEDIRÁ A LA NUEVA CONSEJERA DE SANIDAD UN NUEVO MODELO DE SALUD PÚBLICA
Desde SIVECAL-USCAL exigiremos a Verónica Casado que la cartera de servicios de Salud Pública no sea la pariente pobre del Sistema de Salud de Castilla y León y que se reconozca a los profesionales de la Salud Pública su importante labor preventiva
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USCAL FELICITA AL NUEVO CONSEJO DE GOBIERNO Y APOYA LOS ELEMENTOS DEL DISCURSO DE INVESTIDURA DEL PRESIDENTE: DIÁLOGO, ACCIÓN Y TRASFORMACIÓN
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En el plazo de cinco días hábiles (hasta el 23 de julio de 2019), contados desde el día siguiente a su publicación, los interesados podrán formular alegaciones a esta resolución provisional, que se presentarán ante la Dirección General de la Función Pública y serán o no tenidas en cuenta en la resolución definitiva. Las que versen sobre la adjudicación provisional de puestos o la baremación de los méritos se dirigirán a la Comisión de Valoración.
Pulsé aquí para acceder a toda la información sobre esta convocatoria.
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NOTA DE PRENSA
APAMCYL-USCAL EXIGE AL NUEVO GOBIERNO REGIONAL LA RENOVACIÓN COMPLETA DE LA CÚPULA DE LA CONSEJERÍA DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE
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NOTA DE PRENSA
LA SALUD PÚBLICA, DE NUEVO AUSENTE EN LOS PLANES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
USCAL muestra su total apoyo a la Plataforma de Médicos y Enfermeras en defensa de la profesionalización de la Salud Pública de Castilla y León
Nota de Prensa USCAL - Salud Pública.pdf
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Reunión de constitución de la Comisión de Valoración del Concurso Abierto y Permanente para la provisión de puestos adscritos a funcionarios de carrera, convocado por Resolución de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto de 11 de abril de 2019.
Sin entrar a valorar ningún expediente, el pasado 26 de junio se ha constituido la referida Comisión.
En la misma se ha informado que se han presentado más de seis mil solicitudes, que tras la eliminación de las repetidas, desistimientos y exclusiones se han quedado en cerca de cinco mil participantes reales en el concurso. La previsión es que a finales del mes de julio se publique la Resolución Provisional del Concurso.
La Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León y las relaciones de puestos adjudicados se publicarán en la página web.
En el plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente a su publicación, los interesados podrán formular alegaciones a la resolución provisional, las cuales se presentarán ante la Dirección General de la Función Pública.
(PULSÉ AQUÍ PARA ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN SOBRE ESTA CONVOCATORIA)
Nuevas Tablas Retributivas tras la subida del 0,25 %.
Las nuevas tablas de retribuciones se publicarán en los próximos días tras la Subida salarial adicional del 0,25% del salario de los EE.PP. ligada al PIB -tras confirmar el INE que la economía creció un 2,6% en 2018- que se deberá ver reflejada en la nómina del mes de julio. Se trata de una subida adicional a la ya aplicada desde el 1 de enero de 2019 que fue del 2,25%, lo que dará una subida anual del 2,50%.
JUNIO 2019
Subida salarial adicional del 0,25% de los empleados públicos ligada al PIB
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública en funciones ha convocado para este miércoles a los sindicatos del Área Pública a una reunión de la mesa de trabajo sobre retribuciones en la que previsiblemente se abordará la subida salarial adicional del 0,25% de los empleados públicos ligada al PIB.
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MAYO 2019
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RECUPERACIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS
El Acuerdo firmado el 25 de julio de 2017 por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco de 29 de octubre de 2015 por el que se recuperan los derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015-2019, contemplaba que “Cuando la Administración General del Estado lo permita, en cualquier ámbito o sector, la jornada máxima semanal de 35 horas, la Junta de Castilla y León trasladará esta medida de manera inmediata”.
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, prorrogada para 2019, establece que solo podrán volver a la jornada de 35 horas las administraciones que hayan cumplido los objetivos de déficit, deuda y regla de gasto.
La notificación oficial de que el Gobierno de Castilla y León ha cumplido los tres objetivos se ha producido esta misma semana, por lo que las partes firmantes, han acordado hoy martes 21 de mayo de 2019 recuperar la jornada laboral de 35 horas volviendo a la situación previa a la entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 28 de febrero, de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras.
Para hacer posible la efectividad de las 35 horas desde el 1 de junio, se aplicarán transitoriamente los acuerdos adoptados en materia de jornada, manteniendo la flexibilidad horaria anterior a estos acuerdos. Los acuerdos suscritos se mejoran con el presente acuerdo de manera que los días de compensación de 2019 se disfruten en su totalidad antes del 31 de marzo de 2020.
Para que los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias puedan disfrutar de la jornada previa a la aprobación de la Ley 1/2012, se realizarán las actuaciones que implanten la aplicación de la jornada laboral de 35 horas en las partes lectivas, complementarias y de libre disposición el 1 de septiembre de 2019.
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ABRIL 2019
ASAMBLEA INFORMATIVA
Objeto: ASAMBLEA INFORMATIVA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO SANITARIO (ENFERMEROS, FARMACÉUTICOS, MÉDICOS, VETERINARIOS, ETC.) ADSCRITO A LOS S. CENTRALES Y TERRITORIALES DE LAS CONSEJERÍAS DE SANIDAD, DE AGRICULTURA Y GANADERÍA Y DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.
Fecha y hora: Jueves, 4 DE ABRIL DE 2019. A las 13 h.
Lugar: SALÓN DE ACTOS CONSEJERÍA SANIDAD
(Paseo Zorrilla, 1 de Valladolid).
Intervienen: Máximos responsables de los sindicatos, farmacéuticos y veterinarios de la Organización USCAL.
El Orden del Día será el siguiente:
1º.- Información sobre el alcance y desarrollo de la LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de la LEY 6/2019, de 19 de marzo, de modificación de la Ley 10/2010, de 27 de septiembre, de Salud Pública y Seguridad Alimentaria de Castilla y León.
2º.- Ruegos y preguntas
Nota: Se han solicitado a los Secretarios Generales los correspondientes permisos para que todos los sanitarios que lo deseen puedan ausentarse de su puesto de trabajo con el tiempo necesario para estar a las 13 h. del 4 de abril en el Salón de Actos de la Consejería de Sanidad.
MARZO 2019
LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
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LEY 6/2019, de 19 de marzo, de modificación de la Ley 10/2010, de 27 de septiembre, de Salud Pública y Seguridad Alimentaria de Castilla y León.
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Concurso Abierto Funcionarios. Nota Info[...]
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SENTENCIA nº 47-18 Concurso Abierto y Pe[...]
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https://www.elnortedecastilla.
https://www.eldiario.es/cyl/
https://cadenaser.com/emisora/
PPL 25-V (Ley de implantación y desarrol[...]
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PPL 23-V (Ley de modificación de la Ley [...]
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Las Cortes de Castilla y León han aprobado, en el día de ayer, dos leyes fundamentales para la mejora de los Empleados Públicos: La Ley de implantación de la CARRERA PROFESIONAL para TODOS los trabajadores de la Junta de Castilla y León, y la Ley de desarrollo de la SALUD PÚBLICA Y S.A.
Desde USCAL no cesaremos en exigir, en el desarrollo reglamentario de la primera de ellas, que el acceso inicial al desarrollo profesional y por lo tanto de la Carrera Profesional sea extraordinario, reconociendo a cada empleado público su grado o categoría profesional en virtud de los años de servicio prestados para la Administración Autonómica.
Además, esta ley resuelve una carencia de la Ley 7/2005, de Función Pública, con el desarrollo del Artículo 34 de la misma y la creación y determinación de los Cuerpos Sanitarios en el ámbito de la Salud Pública y la Seguridad Alimentaria.
Al contrario que otras organizaciones representativas de los Empleados Públicos de la Administración de la Junta, que en el día de ayer se concentraron a las puertas de las Cortes de Castilla y León para tratar de impedir la aprobación de la Ley de Implantación y Desarrollo de la Carrera Profesional, la Unión Sindical de Castilla y León (USCAL), impulsora de esta iniciativa parlamentaria, lo hizo en apoyo de la misma.
A pesar de no ser la ley que hubiéramos deseado, entendemos que es un paso transcendental en el reconocimiento del Desarrollo Profesional de los Empleados Públicos de esta Comunidad, que o no lo tenían implantado o lo tenían suspendido.
Ahora se abre un periodo en el que todas las fuerzas sindicales que ostentamos la representación de los Empleados Públicos de esta Comunidad, hemos de aunar esfuerzos para que con doce años de retraso su implantación inicial se haga en términos similares a como se hizo para el Personal de Centros e Instituciones Sanitarias de la Junta.
En el mismo Pleno de ayer se aprobó una Ley de modificación de la Ley 10/2010 de Salud Pública y Seguridad Alimentaria, por la cual se incorpora a la norma autonómica lo ya establecido con el carácter básico en la Ley 49/2003 de Ordenación de las profesiones sanitarios y en la Ley 33/2011 General de Salud Pública.
USCAL agradece el incondicional apoyo recibido de todos vosotros en las movilizaciones y huelgas que hemos llevado a cabo y que han resultado determinantes en la aprobación de estas Leyes, que verán la luz en el BOCYL de los próximos días.
Saludos,
USCAL
Así lo han visto los medios de comunicación:
https://www.lavanguardia.com/
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USCAL Informa:
- CATÁLOGO DE PUESTOS TIPO (CPT). La "negociación" del decreto, del Catálogo de Puestos Tipo sigue adelante y para ello han convocado, con la documentación que se adjunta, una nueva mesa para el próximo 05/03/19. Posiblemente sea la última. El paso siguiente será llevarla al Consejo de la Función Pública y al boletín.
- CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE (CAP). La
Comisión de Valoración del Concurso Abierto y Permanente (http://bocyl.jcyl.es/
Asimismo, se informó de la situación procesal del Concurso Abierto y Permanente que ya todos conocéis por el anterior correo:
Existen, al menos, 9 recursos contencioso-administrativo contra el CAP. Los recursos se encuentran distribuidos en los 4 Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, y la mayoría de ellos tienen citadas a las partes para la celebración de la vista en el mes de marzo. Del resultado de estos juicios dependerá que el CAP siga adelante o se suspenda definitivamente.
En la reunión, el presidente de la Comisión ha manifestado que se están procesando informáticamente todos los datos de los concursantes y que, si todo transcurre con normalidad, en el tiempo que marca la convocatoria del concurso ("En la primera quincena del mes de marzo de cada año el órgano convocante dictará la resolución provisional del concurso") se publicará, una vez revisados los datos por la Comisión, la Resolución Provisional del mismo.
¡¡¡Seguiremos informando!!!
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FEBRERO 2019
USCAL. SUSPENSIÓN CAUTELAR PLAZAS SANITA[...]
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UN AUTO (nº. 9/2019) DEL JUZGADO Nº. 4 DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE VALLADOLID, SUSPENDE PARCIALMENTE EL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE DE LOS FUNCIONARIOS DE LA JUNTA
“Procede, y así se acuerda por medio de este Auto, suspender la ejecución de la resolución fechada el día 11 de octubre de 2018 en lo que se refiere exclusivamente a la resolución definitiva del concurso convocado respecto a aquellos concursantes que hayan solicitado los puestos de trabajo adscritos en exclusiva a las Escalas Sanitarias de los Cuerpos de Administración Especial ofertados por medio de la resolución fechada el día 17 de octubre”.
En el recurso contencioso-administrativo planteado por La Unión Sindical de Castilla y León –USCAL- contra el Concurso Abierto y Permanente en el que se ofertan 6.000 puestos de trabajo y en el que participan más de 5.800 funcionarios de los Cuerpos de Administración General, Especial y Sanitaria, el Juzgado nº. 4 de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, suspende cautelarmente la resolución definitiva de los cerca de 500 puestos de trabajo vacantes, exclusivos de sanitarios. Indirectamente se verán afectados todos los puestos compartidos entre la Administración General y Especial por lo que la resolución definitiva de más de 1.000 puestos de trabajo tendrá que esperar a que la sentencia del contencioso planteado por USCAL sea firme.
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ENERO 2019
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICAde Castilla y León
DECRETO-LEY 4/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2019 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
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DICIEMBRE 2018
RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. PERSONAL FUNCIONARIO
RELACIONES CONSOLIDADAS DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO
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NOVIEMBRE 2018
RESOLUCIÓN DE 12 DE NOVIEMBRE DE 2018, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN EL CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, ESCALA SANITARIA (VETERINARIOS), DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO DEL PERSONAL SANITARIO, CONVOCADAS POR ORDEN PAT/1094/2007 POR LA QUE SE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE CONCURSO.
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OCTUBRE 2018
CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos de trabajo adscritos en exclusiva a los Cuerpos de Administración General que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente.
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos adscritos conjuntamente a Cuerpos y/o Escalas de Administración General y de Administración Especial, que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos adscritos en exclusiva a los Cuerpos y Escalas de Administración Especial, excepto Escalas Sanitarias, que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente.
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos adscritos en exclusiva a las Escalas Sanitarias de los Cuerpos de Administración Especial, que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente.
Plazo: Desde 22 de octubre de 2018 hasta 12 de noviembre de 2018
Más Detalles:
La solicitud de participación deberá presentarse en el plazo de 15 días hábiles a partir del 22 de octubre; si éste fuera inhábil, el plazo comenzará el primer día hábil siguiente (HASTA EL 12 DE NOVIEMBRE)
Última versión del Concurso Abierto y Permanente.
En este último borrador no se fija fecha de puesta en marcha del primer CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE, aunque mantiene como previsible el mes de octubre. Se puntúa la antigüedad por meses, se ha incrementado la valoración de la permanencia en el puesto de trabajo y disminuido el valor de los servicios en la ultraperiferia.
Destacamos que "las solicitudes se presentarán de forma telemática en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, firmadas con certificado digital de persona física válido: Certificado digital de la FNMT o DNI electrónico con los certificados activados".
Asimismo, es conveniente confirmar que se tiene el grado personal reconocido, conservado o convalidado como funcionario
BORRADOR BASES CAP FUNCIONARIOS MGNEP 2[...]
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SEPTIEMBRE 2018
EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD.
Las nuevas RPT´s se pueden consultar en:
ORDEN EYH/1019/2018, de 19 de septiembre, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para los meses de julio a diciembre el año 2018.
http://bocyl.jcyl.es/boletines/2018/09/21/pdf/BOCYL-D-21092018-1.pdf
DECRETO 36/2018, de 13 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019.
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RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2018, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se acuerda la apertura de las listas de sustituciones de Veterinarios y Farmacéuticos para prestar servicios en la Consejería de Sanidad en la Comunidad de Castilla y León, previstas en la Orden de 31 de julio de 2000.
Apertura : 01 de Octubre de 2018
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Bases CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
En octubre de 2018 la Junta de Castilla y León pondrá en marcha el primer CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE para cubrir todas las plazas de FUNCIONARIOS (no incluye las plazas del personal sanitario ni del personal docente) cuya forma de provisión sea mediante Concurso Ordinario.
-Se ofertarán todas las vacantes a 1 de octubre de 2018 + todas las que queden por jubilación forzosa a los 70 años previstas a fecha 1 de marzo de 2019.
-La presentación de la instancia será TELEMÁTICA. Será imprescindible disponer de CERTIFICADO DIGITAL DE PERSONA FÍSICA VÁLIDO o DNI ELECTRÓNICO CON LOS CERTIFICADOS ACTIVADOS.
-Plazo de presentación de solicitudes: Deberá presentarse en el plazo de 15 días hábiles a partir del 15 de octubre de 2018 (último día de presentación el 6 de noviembre de 2018).
-Los certificados de méritos estarán disponibles en el Portal Personal del Empleado antes del 15 de diciembre de 2018.
-La documentación complementaria que no se pueda aportar con la solicitud será incorporada escaneada telemáticamente antes del 15 de enero de 2019.
-Se podrá desistir antes del 5 de marzo de 2019.
-La Resolución Provisional del Concurso se publicará en la primera quincena de marzo de 2019.
Borrador bases CONCURSO ABIERTO Y PERMAN[...]
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INSTRUCCION SOBRE CRITERIOS DE COMPLEMENTACION ECONOMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL, PARA EMPLEADOS PUBLICOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS.
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INSTRUCCION SOBRE CRITERIOS DE COMPLEMENTACION ECONOMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL, PARA EMPLEADOS PUBLICOS PRESTAN SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DE CASTILLA Y LEON.
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AGOSTO 2018
Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Área de Valladolid, vigente desde 01 de Agosto de 2018.
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JULIO 2018
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA
DECRETO 21/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
ORDEN EYH/853/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2018
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CONSEJERÍA DE SANIDAD
ORDEN SAN/761/2018, de 3 de julio, por la que se desarrolla el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario de carrera sanitario que presta servicios en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la condición de personal estatutario.
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Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid.
Válido desde 01-07-2018
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JUNIO 2018
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
DECRETO 18/2018, de 7 de junio, por el que se establece el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario de carrera sanitario, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la condición de personal estatutario.
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MARZO 2018
USCAL Nota de Prensa INDEFINIDOS JCYL.pd[...]
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GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el Procedimiento Ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de Carrera Profesional para el personal interino de larga duración, convocado en ejecución de la Sentencia n.º 537/2017, de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.
II ACUERDO PARA LA MEJORA DE EMPLEO PÚBLICO Y CONDICIONES DE TRABAJO ( 09-03-2018)
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MANIFIFESTACION NACIONAL DE MEDICOS EN MADRID , día 21-03-2018
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GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)
ACUERDO 8/2018, de 1 de marzo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.
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RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior, Escala Sanitaria (Veterinarios) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal y estabilidad en el empleo del personal sanitario, convocado por Orden PAT/1094/2007, de 31 de mayo, y se fija la fecha para la realización del primer ejercicio.
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Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid.
Válido desde 01-03-2018
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