Unión Sindical de Castilla y León correo@uscal.es
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AGOSTO  2019

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JULIO  2019

Representantes de CESM y de USCAL, han mantenido en el día de hoy, martes, 23 de julio de 2019, la primera reunión con el nuevo Consejero de la Presidencia, D. Ángel Mariano Ibáñez Hernando.
El nuevo Consejero ha explicado a los representantes sindicales que piensa iniciar una nueva etapa, en la que su objetivo es mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos.
 
Por su parte, los representantes de USCAL han hecho saber al Consejero responsable de Función Pública sus principales reivindicaciones, comprometiéndose a enviarle por escrito en los próximos días un completo dossier sobres las mismas, que pasa por recuperar todos los derechos perdidos y situar a los Empleados Públicos de Castilla y León, al mismo nivel que el de las Comunidades Autónomas con mayores prestaciones.
 
Entre otras cuestiones, se preguntó por la situación del Concurso Abierto y Permanente, a lo que la Directora de Función Pública respondió que aunque hay planteados varios recursos judiciales, solo en dos casos se había solicitado la suspensión cautelar del mismo. El primero de los mismos ya ha sido desestimado, y en estos momentos se está pendiente de la resolución del segundo de ellos, sin entrar en más valoraciones sobre el futuro del mismo. 

EL SINDICATO VETERINARIO DE CASTILLA Y LEÓN (SIVECAL-USCAL) PEDIRÁ A LA NUEVA CONSEJERA DE SANIDAD UN NUEVO MODELO DE SALUD PÚBLICA

Desde SIVECAL-USCAL exigiremos a Verónica Casado que la cartera de servicios de Salud Pública no sea la pariente pobre del Sistema de Salud de Castilla y León y que se reconozca a los profesionales de la Salud Pública su importante labor preventiva

Prensa SIVECAL Salud Pública. 23-7-19.pd[...]
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USCAL FELICITA AL NUEVO CONSEJO DE GOBIERNO Y APOYA LOS ELEMENTOS DEL DISCURSO DE INVESTIDURA DEL PRESIDENTE: DIÁLOGO, ACCIÓN Y TRASFORMACIÓN

Prensa Felicitación Consejo Gobierno. 19[...]
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- CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE PARA PERSONAL FUNCIONARIO
Publicada la Relación de Puestos Adjudicados Provisionalmente.

En el plazo de cinco días hábiles (hasta el 23 de julio de 2019), contados desde el día siguiente a su publicación, los interesados podrán formular alegaciones a esta resolución provisional, que se presentarán ante la Dirección General de la Función Pública y serán o no tenidas en cuenta en la resolución definitiva. Las que versen sobre la adjudicación provisional de puestos o la baremación de los méritos se dirigirán a la Comisión de Valoración.

 

Pulsé aquí para acceder a toda la información sobre esta convocatoria.  

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NOTA DE PRENSA

 

APAMCYL-USCAL EXIGE AL NUEVO GOBIERNO REGIONAL LA RENOVACIÓN COMPLETA DE LA CÚPULA DE LA CONSEJERÍA DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE

Nota de Prensa USCAL. INCENDIOS FORESTAL[...]
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NOTA DE PRENSA

 

LA SALUD PÚBLICA, DE NUEVO AUSENTE EN LOS PLANES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

USCAL muestra su total apoyo a la Plataforma de Médicos y Enfermeras en defensa de la profesionalización de la Salud Pública de Castilla y León

USCAL CON LA PLATAFORMA DE MÉDICOS Y ENFERMEROS SALUD PÚBLICA
Nota de Prensa USCAL - Salud Pública.pdf
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Reunión de constitución de la Comisión de Valoración del Concurso Abierto y Permanente para la provisión de puestos adscritos a funcionarios de carrera, convocado por Resolución de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto de 11 de abril de 2019.

Sin entrar a valorar ningún expediente, el pasado 26 de junio se ha constituido la referida Comisión. 

En la misma se ha informado que se han presentado más de seis mil solicitudes, que tras la eliminación de las repetidas, desistimientos y exclusiones se han quedado en cerca de cinco mil participantes reales en el concurso. La previsión es que a finales del mes de julio se publique la Resolución Provisional del Concurso.

La Resolución se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León y las relaciones de puestos adjudicados se publicarán en la página web.

En el plazo de cinco días hábiles, contados desde el día siguiente a su publicación, los interesados podrán formular alegaciones a la resolución provisional, las cuales se presentarán ante la Dirección General de la Función Pública.

(PULSÉ AQUÍ PARA ACCEDER A TODA LA INFORMACIÓN SOBRE ESTA CONVOCATORIA)

Nuevas Tablas Retributivas tras la subida del 0,25 %.

Las nuevas tablas de retribuciones se publicarán en los próximos días tras la Subida salarial adicional del 0,25% del salario de los EE.PP. ligada al PIB -tras confirmar el INE que la economía creció un 2,6% en 2018- que se deberá ver reflejada en la nómina del mes de julio. Se trata de una subida adicional a la ya aplicada desde el 1 de enero de 2019 que fue del 2,25%, lo que dará una subida anual del 2,50%.   

JUNIO  2019

Subida salarial adicional del 0,25% de los empleados públicos ligada al PIB

 

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública en funciones ha convocado para este miércoles a los sindicatos del Área Pública a una reunión de la mesa de trabajo sobre retribuciones en la que previsiblemente se abordará la subida salarial adicional del 0,25% de los empleados públicos ligada al PIB.

 

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MAYO 2019

Acuerdo+recuperación+jornada+35+horas.pd[...]
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RECUPERACIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE 35 HORAS

 

https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1246947697738/_/1284871149668/Comunicacion?utm_source=alertascontenidos&utm_medium=mail&utm_campaign=Noticia

 

El Acuerdo firmado el 25 de julio de 2017 por la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Marco de 29 de octubre de 2015 por el que se recuperan los derechos de los empleados públicos y se fijan las prioridades en materia de función pública para la legislatura 2015-2019, contemplaba que “Cuando la Administración General del Estado lo permita, en cualquier ámbito o sector, la jornada máxima semanal de 35 horas, la Junta de Castilla y León trasladará esta medida de manera inmediata”.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, prorrogada para 2019, establece que solo podrán volver a la jornada de 35 horas las administraciones que hayan cumplido los objetivos de déficit, deuda y regla de gasto.

La notificación oficial de que el Gobierno de Castilla y León ha cumplido los tres objetivos se ha producido esta misma semana, por lo que las partes firmantes, han acordado hoy martes 21 de mayo de 2019 recuperar la jornada laboral de 35 horas volviendo a la situación previa a la entrada en vigor de la Ley 1/2012, de 28 de febrero, de Medidas Tributarias, Administrativas y Financieras.

Para hacer posible la efectividad de las 35 horas desde el 1 de junio, se aplicarán transitoriamente los acuerdos adoptados en materia de jornada, manteniendo la flexibilidad horaria anterior a estos acuerdos. Los acuerdos suscritos se mejoran con el presente acuerdo de manera que los días de compensación de 2019 se disfruten en su totalidad antes del 31 de marzo de 2020.

Para que los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias puedan disfrutar de la jornada previa a la aprobación de la Ley 1/2012, se realizarán las actuaciones que implanten la aplicación de la jornada laboral de 35 horas en las partes lectivas, complementarias y de libre disposición el 1 de septiembre de 2019.

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ABRIL   2019

ASAMBLEA INFORMATIVA

 Objeto: ASAMBLEA INFORMATIVA PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO SANITARIO (ENFERMEROS, FARMACÉUTICOS, MÉDICOS, VETERINARIOS, ETC.)  ADSCRITO A LOS S. CENTRALES Y TERRITORIALES DE LAS CONSEJERÍAS DE SANIDAD, DE AGRICULTURA Y GANADERÍA Y DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.

 

Fecha y hora: Jueves, 4 DE ABRIL DE 2019. A las 13 h.

 

Lugar: SALÓN DE ACTOS CONSEJERÍA SANIDAD

(Paseo Zorrilla, 1 de Valladolid).

 

Intervienen: Máximos responsables de los sindicatos, farmacéuticos y veterinarios de la Organización USCAL.

 

 

El Orden del Día será el siguiente:

 

1º.- Información sobre el alcance y desarrollo de la LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de la LEY 6/2019, de 19 de marzo, de modificación de la Ley 10/2010, de 27 de septiembre, de Salud Pública y Seguridad Alimentaria de Castilla y León.

 

2º.- Ruegos y preguntas

 

 

Nota: Se han solicitado a los Secretarios Generales los correspondientes permisos para que todos los sanitarios que lo deseen puedan ausentarse de su puesto de trabajo con el tiempo necesario para estar a las 13 h. del 4 de abril en el Salón de Actos de la Consejería de Sanidad.

MARZO   2019

LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

LEY 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

LEY 7-2019 CARRERA PROFESIONAL DE CASTIL[...]
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LEY 6/2019, de 19 de marzo, de modificación de la Ley 10/2010, de 27 de septiembre, de Salud Pública y Seguridad Alimentaria de Castilla y León.

LEY 6-2019 de Salud Pública y Seguridad[...]
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Nota Aclaratoria USCAL
Concurso Abierto Funcionarios. Nota Info[...]
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Adjuntamos Nota aclaratoria sobre la Nota Informativa, sesgada y tendenciosa, que la Consejería de la Presidencia ha emitido con respecto al Concurso Abierto y Permanente:
 
 
Sentencia Concurso Abierto y Permanente. Anulación
SENTENCIA nº 47-18 Concurso Abierto y Pe[...]
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FALLO de la SENTENCIA: 00047/2019:
 
   Que estimo el recurso contencioso-administrativo núm. 0233/2018 promovido por la ASOCIACIÓN DE LETRADOS DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, contra la resolución de 11 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos (BOCyL de 15 de octubre de 2018, nº 199) y resolución de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos adscritos en exclusiva a los Cuerpos y Escalas de Administración Especial, excepto Escalas Sanitarias, que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente (BOCyL de 18 de octubre de 2018, nº 202), que se anulan por no ser conformes a derecho, con imposición de costas del modo indicado (2.000 EUR).
 
Adjuntamos también la noticia en algunos medios de comunicación:
 

http://www.icalnews.com/Mostrar.cfm/noticias/I/junta/convocara/nuevo/concurso/abierto/permanente/funcionarios/antes/posible/451715 

http://www.icalnews.com/Mostrar.cfm/Valladolid/I/sindicatos/critican/desastre/anulacion/concurso/traslados/piden/reflexion/junta/451710

http://www.icalnews.com/Mostrar.cfm/Valladolid/I/avance/justicia/tumba/nuevamente/concurso/traslados/abierto/permanente/junta/451686

https://www.elnortedecastilla.es/castillayleon/anulan-listado-puestos-20190320173013-nt.html

https://www.eldiario.es/cyl/Junta-Castilla-Leon-traslados-Justicia_0_879812819.html

https://www.lavanguardia.com/politica/20190320/461148434101/juzgado-estima-un-recurso-contra-el-concurso-de-funcionarios-de-la-junta.html

https://cadenaser.com/emisora/2019/03/20/radio_valladolid/1553104076_520924.html

http://ultimocero.com/destacada/2019/03/20/juzgado-anula-concurso-traslados-convocado-la-junta-seis-meses/

 

LEY CARRERA PROFESIONAL
PPL 25-V (Ley de implantación y desarrol[...]
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Modificación Ley SALUD PÚBLICA Y S.A.
PPL 23-V (Ley de modificación de la Ley [...]
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Las Cortes de Castilla y León han aprobado, en el día de ayer, dos leyes fundamentales para la mejora de los Empleados Públicos: La Ley de implantación de la CARRERA PROFESIONAL para TODOS los trabajadores de la Junta de Castilla y León, y la Ley de desarrollo de la SALUD PÚBLICA Y S.A.

Desde USCAL no cesaremos en exigir, en el desarrollo reglamentario de la primera de ellas, que el acceso inicial al desarrollo profesional y por lo tanto de la Carrera Profesional sea extraordinario, reconociendo a cada empleado público su grado o categoría profesional en virtud de los años de servicio prestados para la Administración Autonómica.  

Además, esta ley resuelve una carencia de la Ley 7/2005, de Función Pública, con el desarrollo del Artículo 34 de la misma y la creación y determinación de los Cuerpos Sanitarios en el ámbito de la Salud Pública y la Seguridad Alimentaria.

Al contrario que otras organizaciones representativas de los Empleados Públicos de la Administración de la Junta, que en el día de ayer se concentraron a las puertas de las Cortes de Castilla y León para tratar de impedir la aprobación de la Ley de Implantación y Desarrollo de la Carrera Profesional, la Unión Sindical de Castilla y León (USCAL), impulsora de esta iniciativa parlamentaria, lo hizo en apoyo de la misma.

A pesar de no ser la ley que hubiéramos deseado, entendemos que es un paso transcendental en el reconocimiento del Desarrollo Profesional de los Empleados Públicos de esta Comunidad, que o no lo tenían implantado o lo tenían suspendido.

Ahora se abre un periodo en el que todas las fuerzas sindicales que ostentamos la representación de los Empleados Públicos de esta Comunidad, hemos de aunar esfuerzos para que con doce años de retraso su implantación inicial se haga en términos similares a como se hizo para el Personal de Centros e Instituciones Sanitarias de la Junta. 

En el mismo Pleno de ayer se aprobó una Ley de modificación de la Ley 10/2010 de Salud Pública y Seguridad Alimentaria, por la cual se incorpora a la norma autonómica lo ya establecido con el carácter básico en la Ley 49/2003 de Ordenación de las profesiones sanitarios y en la Ley 33/2011 General de Salud Pública. 

USCAL agradece el incondicional apoyo recibido de todos vosotros en las movilizaciones y huelgas que hemos llevado a cabo y que han resultado determinantes en la aprobación de estas Leyes, que verán la luz en el BOCYL de los próximos días.

Saludos,  

USCAL

 

Así lo han visto los medios de comunicación:

https://www.lavanguardia.com/politica/20190313/461015898456/las-cortes-aprueban-la-ley-de-carrera-profesional-que-sera-convocada-en-2019.html

 

https://www.lavanguardia.com/vida/20190313/461018013071/efe-castilla-y-leon---13-de-marzo.html

https://www.noticiascyl.com/regional/politica-regional/2019/03/13/luz-verde-a-la-carrera-profesional-para-los-empleados-publicos/

http://www.icalnews.com/Mostrar.cfm/noticias/I/uscal/exige/proceso/extraordinario/reconozca/forma/automatica/antiguedad/empleados/publicos/carrera/profesional/450901

http://www.icalnews.com/Mostrar.cfm/noticias/I/uscal/pedira/junta/desarrollo/profesional/inmediato/90000/empleados/publicos/castilla/leon/450973

https://www.lavanguardia.com/local/castilla-leon/20190313/461013768579/aprobada-la-ley-que-corrige-la-injusticia-que-dejo-fuera-del-personal-sanitario-a-veterinarios-y-otros.html

https://www.20minutos.es/noticia/3587069/0/pp-cs-aprueban-carrera-profesional-para-empleados-publicos-que-se-convocara-2019/

https://www.animalshealth.es/politica/unanimidad-para-considerar-a-los-veterinarios-como-personal-sanitario

https://www.animalshealth.es/politica/-iremos-a-los-tribunales-si-no-se-nos-aplica-la-carrera-sanitaria

http://www.diarioveterinario.com/texto-diario/mostrar/1354601/reconocen-como-sanitarios-veterinarios-castilla-leon?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter%20www.diarioveterinario.com

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USCAL Informa:

 

- CATÁLOGO DE PUESTOS TIPO (CPT). La "negociación" del decreto, del Catálogo de Puestos Tipo sigue adelante y para ello han convocado, con la documentación que se adjunta, una nueva mesa para el próximo 05/03/19. Posiblemente sea la última. El paso siguiente será llevarla al Consejo de la Función Pública y al boletín.  

 

 

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE (CAP). La Comisión de Valoración del Concurso Abierto y Permanente (http://bocyl.jcyl.es/boletines/2019/02/15/pdf/BOCYL-D-15022019-3.pdf ) se constituyó el pasado martes, 26 de febrero. En esta primera reunión únicamente se informó sobre los datos de participación (cerca de 5.500 solicitudes presentadas, de las cuales más de 200 corresponden a otras Administraciones), del número de desistimientos presentados hasta el día de la fecha (cerca de 200) y de los excluidos por no reunir los requisitos (cerca de 150).

 

Asimismo, se informó de la situación procesal del Concurso Abierto y Permanente que ya todos conocéis por el anterior correo:

Existen, al menos, 9 recursos contencioso-administrativo contra el CAP. Los recursos se encuentran distribuidos en los 4 Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, y la mayoría de ellos tienen citadas a las partes para la celebración de la vista en el mes de marzo. Del resultado de estos juicios dependerá que el CAP siga adelante o se suspenda definitivamente.

 

En la reunión, el presidente de la Comisión ha manifestado que se están procesando informáticamente todos los datos de los concursantes y que, si todo transcurre con normalidad, en el tiempo que marca la convocatoria del concurso ("En la primera quincena del mes de marzo de cada año el órgano convocante dictará la resolución provisional del concurso") se publicará, una vez revisados los datos por la Comisión, la Resolución Provisional del mismo.

¡¡¡Seguiremos informando!!!

FEBRERO   2019

Suspensión cautelar plazas sanitarias CAP
USCAL. SUSPENSIÓN CAUTELAR PLAZAS SANITA[...]
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UN AUTO (nº. 9/2019) DEL JUZGADO Nº. 4 DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE VALLADOLID, SUSPENDE PARCIALMENTE EL CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE DE LOS FUNCIONARIOS DE LA JUNTA  

 

 Procede, y así se acuerda por medio de este Auto, suspender la ejecución de la resolución fechada el día 11 de octubre de 2018 en lo que se refiere exclusivamente a la resolución definitiva del concurso convocado respecto a aquellos concursantes que hayan solicitado los puestos de trabajo adscritos en exclusiva a las Escalas Sanitarias de los Cuerpos de Administración Especial ofertados por medio de la resolución fechada el día 17 de octubre”.

 

En el recurso contencioso-administrativo planteado por La Unión Sindical de Castilla y León –USCAL- contra el Concurso Abierto y Permanente en el que se ofertan 6.000 puestos de trabajo y en el que participan más de 5.800 funcionarios de los Cuerpos de Administración General, Especial y Sanitaria, el Juzgado nº. 4 de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, suspende cautelarmente la resolución definitiva de los cerca de 500 puestos de trabajo vacantes, exclusivos de sanitarios. Indirectamente se verán afectados todos los puestos compartidos entre la Administración General y Especial por lo que la resolución definitiva de más de 1.000 puestos de trabajo tendrá que esperar a que la sentencia del contencioso planteado por USCAL sea firme.

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ENERO  2019

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICAde Castilla y León

Logotipo del Escuela de Administración Pública

DECRETO-LEY 4/2018, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones para 2019 en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

Decreto Retribuciones 2019.pdf
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DICIEMBRE  2018

RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO. PERSONAL FUNCIONARIO   

RELACIONES CONSOLIDADAS DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO

 

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NOVIEMBRE 2018

Diplomado en Salud Pública 2019 (Diplomado en Sanidad)

Solicitudes – Inscripción On-line: Admisión: Por riguroso orden de inscripción en cada uno de los grupos de acceso al curso.

Abierta desde las 9:00 horas del 20 de Noviembre de 2018 hasta las 00:00 horas del 23 de Noviembre de 2018.

https://www.icscyl.com/cursos/2018-11-14/diplomado-en-salud-publica-2019/

 

 

RESOLUCIÓN DE 12 DE NOVIEMBRE DE 2018, DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN EL CUERPO FACULTATIVO SUPERIOR, ESCALA SANITARIA (VETERINARIOS), DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, EN EL MARCO DEL PROCESO DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL Y ESTABILIDAD EN EL EMPLEO DEL  PERSONAL SANITARIO, CONVOCADAS POR ORDEN PAT/1094/2007 POR LA QUE SE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE CONCURSO.

 

https://empleopublico.jcyl.es/web/jcyl/EmpleoPublico/es/Plantilla100Detalle/1277227614255/1277227614255/1284833653852/Empleo?plantillaObligatoria=17PlantillaContenidoFaseConvocatoria

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OCTUBRE    2018

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE 

 

RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios de carrera en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.

 

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos de trabajo adscritos en exclusiva a los Cuerpos de Administración General que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente.

 

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos adscritos conjuntamente a Cuerpos y/o Escalas de Administración General y de Administración Especial, que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente

 

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos adscritos en exclusiva a los Cuerpos y Escalas de Administración Especial, excepto Escalas Sanitarias, que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente.

 

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2018, de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se aprueba el listado de puestos adscritos en exclusiva a las Escalas Sanitarias de los Cuerpos de Administración Especial, que son objeto de oferta en el concurso abierto y permanente.

 

Plazo: Desde 22 de octubre de 2018 hasta 12 de noviembre de 2018

Más Detalles:

La solicitud de participación deberá presentarse en el plazo de 15 días hábiles a partir del 22 de octubre; si éste fuera inhábil, el plazo comenzará el primer día hábil siguiente (HASTA EL 12 DE NOVIEMBRE)

 

VER TODO SOBRE EL CONCURSO

 

Bases CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
Última versión del Concurso Abierto y Permanente.
En este último borrador no se fija fecha de puesta en marcha del primer CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE, aunque mantiene como previsible el mes de octubre. Se puntúa la antigüedad por meses, se ha incrementado la valoración de la permanencia en el puesto de trabajo y disminuido el valor de los servicios en la ultraperiferia.
Destacamos que "las solicitudes se presentarán de forma telemática en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, firmadas con certificado digital de persona física válido: Certificado digital de la FNMT o DNI electrónico con los certificados activados".
Asimismo, es conveniente confirmar que se tiene el grado personal reconocido, conservado o convalidado como funcionario
BORRADOR BASES CAP FUNCIONARIOS MGNEP 2[...]
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SEPTIEMBRE   2018

EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD.

Las  nuevas RPT´s se pueden consultar en:

https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/web/jcyl/AdministracionElectronica/es/Plantilla100/1284826229655/_/_/_

 

ORDEN EYH/1019/2018, de 19 de septiembre, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para los meses de julio a diciembre el año 2018.

http://bocyl.jcyl.es/boletines/2018/09/21/pdf/BOCYL-D-21092018-1.pdf

DECRETO 36/2018, de 13 de septiembre, por el que se establece el calendario de fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2019.

Calendario Laboral 2019 Castilla y León.[...]
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RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2018, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se acuerda la apertura de las listas de sustituciones de Veterinarios y Farmacéuticos para prestar servicios en la Consejería de Sanidad en la Comunidad de Castilla y León, previstas en la Orden de 31 de julio de 2000.

Apertura : 01 de Octubre de 2018

 

Apertura de Listas de sustituciones de V[...]
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Bases CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

 

En octubre de 2018 la Junta de Castilla y León pondrá en marcha el primer CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE para cubrir todas las plazas de FUNCIONARIOS (no incluye las plazas del personal sanitario ni del personal docente) cuya forma de provisión sea mediante Concurso Ordinario.

 

-Se ofertarán todas las vacantes a 1 de octubre de 2018 + todas las que queden por jubilación forzosa a los 70 años previstas a fecha 1 de marzo de 2019.

 

-La presentación de la instancia será TELEMÁTICA. Será imprescindible disponer de CERTIFICADO DIGITAL DE PERSONA FÍSICA VÁLIDO o DNI ELECTRÓNICO CON LOS CERTIFICADOS ACTIVADOS.

 

-Plazo de presentación de solicitudes: Deberá presentarse en el plazo de 15 días hábiles a partir del 15 de octubre de 2018 (último día de presentación el 6 de noviembre de 2018).

 

-Los certificados de méritos estarán disponibles en el Portal Personal del Empleado antes del 15 de diciembre de 2018.

 

-La documentación complementaria que no se pueda aportar con la solicitud será incorporada escaneada telemáticamente antes del 15 de enero de 2019.

 

-Se podrá desistir antes del 5 de marzo de 2019.

 

-La Resolución Provisional del Concurso se publicará en la primera quincena de marzo de 2019.

 

 

Bases CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE
Borrador bases CONCURSO ABIERTO Y PERMAN[...]
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Informe Puestos Ultraperiféricos
ULTRAPERIFERICOS V1.pdf
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INSTRUCCION SOBRE CRITERIOS DE COMPLEMENTACION ECONOMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL, PARA EMPLEADOS PUBLICOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS. 

instrucción IT.pdf
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INSTRUCCION SOBRE CRITERIOS DE COMPLEMENTACION ECONOMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL, PARA EMPLEADOS PUBLICOS PRESTAN SERVICIOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS DE CASTILLA Y LEON. 

INSTRUCCION CONJUNTA CRITERIOS PARA COMP[...]
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AGOSTO   2018

Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Área de Valladolid, vigente desde 01 de Agosto  de 2018.

Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia [...]
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JULIO  2018

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA

DECRETO 21/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selección del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.

DECRETO 21-2018, de 26 de julio, por el [...]
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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

 

ORDEN EYH/853/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2018

Retribuciones del personal de Castilla y[...]
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CONSEJERÍA DE SANIDAD

ORDEN SAN/761/2018, de 3 de julio, por la que se desarrolla el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario de carrera sanitario que presta servicios en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la condición de personal estatutario.

orden de estatutarizacion bocyl 05-07-20[...]
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Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid.

Válido desde 01-07-2018

Listado Julio 2018.pdf
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JUNIO  2018

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA

DECRETO 18/2018, de 7 de junio, por el que se establece el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario de carrera sanitario, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, en la condición de personal estatutario.

BOCYL-D-13062018-3.pdf
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MARZO 2018

EL PERSONAL INDEFINIDO DE LA CONSEJERÍA DE FOMENTO Y MEDIO AMBIENTE SE SIENTE ABANDONADO POR SU CONSEJERO
USCAL Nota de Prensa INDEFINIDOS JCYL.pd[...]
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GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el Procedimiento Ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de Carrera Profesional para el personal interino de larga duración, convocado en ejecución de la Sentencia n.º 537/2017, de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

II ACUERDO PARA LA MEJORA DE EMPLEO PÚBLICO Y CONDICIONES DE TRABAJO ( 09-03-2018)

II ACUERDO PARA LA MEJORA DE EMPLEO Y CO[...]
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MANIFIFESTACION NACIONAL DE MEDICOS EN MADRID , día 21-03-2018

21-03-2018 MANIFESTACION NACIONAL DE MED[...]
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GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

ACUERDO 8/2018, de 1 de marzo, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León para el año 2018.

BOCYL-D-06032018-11.pdf
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RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2018, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Facultativo Superior, Escala Sanitaria (Veterinarios) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal y estabilidad en el empleo del personal sanitario, convocado por Orden PAT/1094/2007, de 31 de mayo, y se fija la fecha para la realización del primer ejercicio.

RESOLUCIÓN+de+22+de+febrero+de+2018 (4).[...]
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LISTADO+DEFINITIVO+ADM-EXCL 5-3-18.pdf
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Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid.

Válido desde 01-03-2018

lista febrero 2018.doc
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DICIEMBRE     2017

USCAL registra cerca de 1.400 firmas dirigidas al Presidente de la Junta de Castilla y León para poner fin a la discriminación entre sanitarios.

 

Desde USCAL queremos agradecer a todos los funcionarios, y especialmente a los sanitarios, el enorme esfuerzo realizado a lo largo de este año en la lucha por la dignidad del empleo público. En la misma línea de trabajo, afrontamos el 2018 para lograr los objetivos fijados: 

 

-        Carrera Profesional propia del Grupo.

-        Reconocimiento de la experiencia para el acceso a la Función Pública.

-        Valoración de las labores docentes y formativas..

-    Recuperación de las 35 horas semanales.

-       

 

  

USCAL os desea ¡¡¡FELICES FIESTAS!!!  

USCAL Informa Registro firmas.pdf
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Registro firmas Presidente JCyL 14-12-17[...]
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!!!LENTA PERO IMPARABLE RECUPERACIÓN DE DERECHOS¡¡¡ 

 

Adjuntamos las Instrucciones de la Viceconsejera de Función Pública y Gobierno Abierto, por las que se establecen criterios para la COMPLEMENTACIÓN DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA EN LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL de los empleados públicos al servicio de la Administración de la comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

 

Con estas Instrucciones se reducen al mínimo legal las situaciones en las que se descuenta en la nómina cantidad alguna por permanecer de baja laboral por enfermedad.

 

¡¡¡DESDE USCAL SEGUIREMOS LUCHANDO PARA QUE NINGUNA INCAPACIDAD TEMPORAL SEA OBJETO DE DESCUENTO ALGUNO!!!  

Instrucción Incapacidad Funcionarios.pdf
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Instrucción Incapacidad Sacyl.pdf
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NOVIEMBRE     2017

Diplomado en Salud Pública 2018 (Diplomado en Sanidad).

Fechas:
De Febrero a Septiembre de 2018.

Formato:

Mixto
- Online: Aulas Virtuales IECSCYL
- Presencial: Valladolid.

Inscripción:
- desde las 9:00 horas del 21 de Noviembre 2017 hasta las 00:00 horas del 24 de Noviembre de 2017.

https://www.icscyl.com

 

Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid.

Válido desde 1-11-2017

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OCTUBRE    2017

GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

RESOLUCIÓN de 23 de octubre de 2017, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que, en ejecución de la Sentencia 221/2016 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 1 de Valladolid, se convoca el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de Carrera Profesional correspondiente al año 2011.

BOCYL-D-31102017..pdf
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          Desde USCAL queremos felicitar a todos los integrantes del Comités Organizador del X Congreso de Veterinarios de Castilla y León, y a cuantos de una u otra manera han colaborado con el mismo, por el esfuerzo realizado para que el Congreso de Zamora haya resultado un rotundo éxito Técnico, Social y Profesional.

 

¡Gracias a todos por vuestra participación!

 

 

Prensa CONGRESO ZAMORA 20 al 22 octubre [...]
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CONSEJERÍA DE SANIDAD
GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2017, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que, en ejecución de la Sentencia 537/2017 de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, se convoca para el personal interino de larga duración el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional correspondiente al año 2010.

Plazo de Solicitud: del 14 de octubre al 02 de Noviembre 2017

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Listado Médicos Interinos A.P. Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid.

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SEPTIEMBRE   2017

CONSEJERÍA DE SANIDAD

RESOLUCIÓN de 11 de septiembre de 2017, de la Secretaría General de la Consejería de Sanidad, por la que se acuerda la apertura de las listas de sustituciones de Veterinarios y Farmacéuticos para prestar servicios en la Consejería de Sanidad en la Comunidad de Castilla y León, previstas en la Orden de 31 de julio de 2000.

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Contacto:

Unión Sindical de 

Castilla y León

 

correo@uscal.es

 

Teléfono y Fax Sede Regional

983.29.35.45 y 983.37.55.79

 

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