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última actualización
31 Octubre, 2002

 

USCAL INFORMA

 

Productividad Variable en Atención Primaria Año 2002

1º.- USCAL ha firmado el “Acuerdo de Mejora del Sistema de Incentivación de Atención Primaria en el año 2002”, por las siguientes razones:

  1. No podemos como representantes sindicales ignorar que el 91,2% de los profesionales del sector habéis firmado ya el contrato-programa del 2002. (Ver cuadro adjunto).
  2. b) Hasta este Acuerdo se ligaba la cuantía de la bolsa asignada a cada Gerencia de Área, al número de profesionales que ,previamente habían firmado su adhesión al contrato-programa. Cuando lo legal es presupuestar la productividad variable por programas y según el número de puestos de trabajo afectados.
  3. Ante nuestra insistencia solicitando que se nos explicara que hacíamos allí los sindicatos, en el mes de octubre, si ya estaba todo decidido y hasta firmado se nos dijo textualmente lo siguiente: “La firma del contrato programa por cada profesional, simplemente significa que conoce los objetivos en él contenidos”. Ante lo cual desde USCAL propusimos (y exclusivamente para dar salida, a la productividad variable de este año de transición ) que se abriera un nuevo período de adhesión a los contratos-programas para que el 8,8% restante de profesionales tengan la posibilidad de “conocer los objetivos y firmar que los conocen”. Consecuencia, se crea una Bolsa de Reserva de 553.137,65 €.

2º.- El día 23 de octubre se ha constituido la Comisión Central de Seguimiento, en la que están presentes la Gerencia y los sindicatos firmantes del Acuerdo: USCAL, UGT, CCOO y SAE.

3º.- Igualmente se ha acordado la constitución inmediata de las Comisiones Locales de Seguimiento.

4º.- Finalmente se ha adquirido el compromiso de iniciar las negociaciones que permitan consensuar el nuevo modelo de incentivación para el año 2003. A USCAL nos servirá de guía básica el que hemos firmado para los hospitales este año.

ANEXO II
REPARTO FIRMANTES
TOTAL CREDITO INICIAL 5.053.505,99
ASIGNACION GERENCIAS AP (Por firmantes 4.500.368,34
BOLSA DE RESERVA 553.137,65




GERENCIAS TOTAL PROFESIONALES TOTAL FIRMANTES % FIRMANTES CANTIDAD A ASIGNAR TOTAL FIRMANTES
AVILA 529,5 483 91,2 % 376.634,28
BURGOS 917 818 89,2 % 612.397,98
LEON 893,5 861 96,4 % 636.781,05
PONFERRADA 380 359 94,5 % 260.242,71
PALENCIA 493 491 99,6 % 379.749,68
SALAMANCA 856 715 83,5 % 550.227,91
SEGOVIA 432 319 73,8 % 232.762,09
SORIA 337,5 328 97,2 % 248.673,49
VA ESTE 637,5 609 95,5 % 450.064,28
VA OESTE 485 481 99,2 % 354.847,68
ZAMORA 591,5 515 87,1 % 397.987,19
TOTAL 6.552,5 5.979 91,2 % 4.500.368,34

Valladolid, 24 de octubre del 2002

 

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